Tahap Seleksi ini merupakan tahap yang sangat penting dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan memilih dan mendapatkan kandidat yang terbaik untuk mengisi posisi lowong dan melakukan pekerjaan yang dibutuhkan, organisasi akan mendapatkan karyawan yang berkinerja tinggi dan berkualitas baik. Dengan cocoknya karyawan dengan pekerjaannya, karyawan tersebut akan dapat mengerjakan tugas-tugasnya dengan baik, tingkat kehadirannya pun akan tinggi dan tingkat pengunduran diri juga akan menurun. Dengan demikian, biaya dan waktu yang berkaitan dengan sumber daya manusia juga akan menjadi lebih hemat.
Sejalan dengan hal tersebut, maka secara bertahap beberapa perusahaan telah melaksanakan seleksi calon karyawannya di SMK Negeri 7 Semarang. Berikut serangkaian tahapan seleksi yang telah dilaksanakan di SMK Negeri 7 Semarang :
1. PR Sukun Kudus
PR Sukun Kudus yang berlokasi di Jl. Raya PR Sukun No. 1-2, Gondosari, Gebog, Kabupaten Kudus, Jawa Tengah, 59354 telah menyelenggarakan Tes Seleksi Karyawan pada tanggal 10 Januari 2022. Pada kesempatan tersebut, seleksi diikuti oleh 4 peserta (3 alumni dan 1 kelas XIII). Mereka dari kompetensi keahlian Teknik Tenaga Listrik dan Teknik Fabrikasi Logam dan Manufaktur. Berikut sebagian cuplikan liputan kegiatannya :
Penjelasan umum oleh Tim Seleksi Karyawan PR Sukun Kudus
Tes Wawancara
Tes Wawancara
2. PT Sapta Indra Sejati (SIS)
PT Sapta Indra Sejati (SIS) yang berkantor pusat di Graha Saptaindra Jl. T.B. Simatupang Kav.18, RT.007 RW.009, Kel. Cilandak Barat, Kec. Cilandak, Jakarta Selatan telah menyelenggarakan Tes Seleksi Karyawan pada tanggal 13 s.d. 14 Januari 2022. Pada kesempatan tersebut, seleksi diikuti oleh 70 orang dari kompetensi keahlian :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar