Dalam suatu lingkungan tempat kerja, akan selalu melibatkan tenaga kerja. Besar kecilnya, tergantung dari jenis layanan kerja yang dilakukan oleh suatu perusahaan. Dapat berupa layanan jasa, perusahaan yang memproduksi suatu barang, atau suatu layanan jual beli suatu barang. Menghidupkan budaya kerja di lingkungan kerja memiliki beberapa tujuan, di antaranya adalah :
- Memberikan pembeda yang jelas antara satu lingkungan kerja dengan lingkungan kerja yang lain untuk memunculkan ciri khas atau karakteristik suatu lingkungan kerja.
- Sebagai bentuk dukungan untuk menyatukan komitmen, agar sesuai dengan visi dan misi suatu lingkungan kerja, bukan berdasar kepentingan pribadi atau individu.
- Agar terjadi keselarasan dalam melaksanakan tugas dan kewenangan dalam suatu lingkungan kerja.
- Untuk merekatkan hubungan profesional antara sumber daya manusia yang satu dengan yang lain.
Guna menuju tercapainya tujuan tersebut, maka pada hari Sabtu, 01 Oktober 2022 SMK Negeri 7 Semarang melaksanakan kegiatan workshop budaya kerja, kegiatan dibuka oleh Kepala Sekolah - Haris Wahyudi, S.Pd., M.Pd. dengan peserta bapak dan ibu guru serta tenaga kependidikan SMK Negeri 7 Semarang. Berkenan menyampaikan materi pada kegiatan tersebut adalah HRD Panasonic Manufacturing Indonesia - Wasis Kartijoso.
Berikut sebagian cuplikan liputan kegiatan tersebut.
Sambutan pembukaan oleh Kepala Sekolah - Haris Wahyudi, S.Pd., M.Pd.
Paparan materi oleh HRD Panasonic Manufacturing Indonesia - Wasis Kartijoso
Foto bersama seluruh peserta kegiatan
Foto bersama seluruh peserta kegiatan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar